Strategisch - Organisatorisch

Maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Unternehmen nach intensiven Eingangsgesprächen führen wir Einzelcoaching oder Workshops durch, um ein Unternehmen, Unternehmer/innen oder Führungskräfte zu stärken, um eine Strategie zu entwickeln, einzuführen oder zu steuern. Nach der Festlegung der gemeinsam entwickelten Ziele und der Einführung der dazugehörigen Techniken unterstützen wir unsere Kunden bei den notwendigen organisatorischen Veränderungen, um die Zielerreichung zu ermöglichen. Die Einführung von Change-Management ist ebenfalls Voraussetzung dafür, die Akzeptanz gegenüber Veränderungen zu erhöhen. Dadurch wird die Bereitschaft der Führungskräfte gesteigert, Veränderungen aktiv anzugehen bzw. zu beeinflussen.

Wachstumsorientiert

Ob bei Ressourcenplanung, Investitionen, neuen Tätigkeitsfeldern oder Märkten, unsere Schulungen unterstützen Sie dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. BLT Consulting bietet hier auch die notwendige strategische Unterstützung.

Fachspezifisch

Besondere Tätigkeiten erfordern besondere  Fähigkeiten. Gerade in betriebswirtschaftlicher Hinsicht können Ihnen Impulse von außen bei der Ausübung und im Controlling helfen, sicherer vorzugehen. Während einer Schulung werden Techniken hierfür vermittelt. Typische Beispiele sind Vertriebstätigkeiten im Außen- und Innendienst, Tätigkeiten im Einkauf, Tätigkeiten im Controlling.

Fachspezifische Schulungen benötigen eine Analyse vor Beginn, um klare Ziele und Themen festzulegen. Diese Ziele und Themen können mit unserem Managementpass fachspezifisch festgelegt  werden.

BLT Consulting bietet hier auch die notwendige strategische Unterstützung.

MANAGEMENTSCHULUNGEN BEI BLT

• Strategisch-organisatorisch
• Wachstumsorientiert
• Fachspezifisch